10 DE DICIEMBRE DE 2020
SEMINARIO VIRTUAL
LA SATISFACCIÓN CON EL TELETRABAJO: ¿EN QUÉ ELEMENTOS ENFOCARSE?
Con gran éxito se desarrolló el conversatorio online, "La Satisfacción con el Teletrabajo: en qué Elementos Enfocarse", organizado por DataLab.
En él abordamos un nuevo modelo analítico que permite identificar aquellos factores más relevantes que garantizan la satisfacción en el contexto del teletrabajo y qué prioridades hay según género y edad. Conocer estos factores es clave para gestionarlos en las organizaciones y focalizar recursos en iniciativas acertadas para hacer de esta una modalidad de trabajo sostenible. Algunos de los resultados de este estudio señalan, por ejemplo, que los factores calidad de vida y espacio físico, resultaron críticos tanto para hombres como para mujeres; desde la perspectiva de edad, la generación más joven (generación Z) tiene menos disposición al trabajo en esta modalidad, mientras que la generación X es la que más la prefiere, debido a que pueden pasar mayor tiempo en casa con los hijos.
En él abordamos un nuevo modelo analítico que permite identificar aquellos factores más relevantes que garantizan la satisfacción en el contexto del teletrabajo y qué prioridades hay según género y edad. Conocer estos factores es clave para gestionarlos en las organizaciones y focalizar recursos en iniciativas acertadas para hacer de esta una modalidad de trabajo sostenible. Algunos de los resultados de este estudio señalan, por ejemplo, que los factores calidad de vida y espacio físico, resultaron críticos tanto para hombres como para mujeres; desde la perspectiva de edad, la generación más joven (generación Z) tiene menos disposición al trabajo en esta modalidad, mientras que la generación X es la que más la prefiere, debido a que pueden pasar mayor tiempo en casa con los hijos.
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Puedes revisar el conversatorio aquí:
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En el encuentro, realizado el 10 de diciembre de 2020 vía Zoom, expuso el director de DataLab, Carlos Portales y el investigador Nicolás Haefner; comentó y compartió su experiencia Roberto Thompson, VP Talento Humano e Innovación de SURA, y Andrea Bagnara, también directora de DataLab, estuvo a cargo de moderar el diálogo.
